NOFA, SETIAWAN (2008) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN TES PENERIMAAN CALON PEGAWAI BARU BERDASARKAN KEMAMPUAN KUANTITATIF UNTUK MENENTUKAN BIDANG KERJA DENGAN MENGGUNAKAN METODE LOGIKA FUZZY. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
Full text not available from this repository.Abstract
Hasil dari sistem keputusan adalah mampu untuk meminimalkan peran dari psikolog dalam mendapatkan hasil tes pegawai dan mampu memberikan kemudahan bag
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > Teknik Informatika Universitas Dian Nuswantoro > Fakultas Ilmu Komputer > Teknik Informatika |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer |
| Depositing User: | Psi Udinus |
| Date Deposited: | 10 Oct 2014 16:36 |
| Last Modified: | 10 Oct 2014 16:36 |
| URI: | http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/10383 |
Actions (login required)
| View Item |
