SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA UD. ALBAB SEMARANG

ULFA, SOFIANA (2008) SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA UD. ALBAB SEMARANG. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

Abstract

ABSTRAK Komputer dapat digunakan dalam segala bidang diantaranya dalam proses penggajian pegawai. Masalah penggajian pada umumnya merupakan masalah yang penting. Apabila suatu sistem penggajian dilaksanakan dengan cermat dan tepat, maka kemungkinan besar pegawai akan merasa puas dan terdorong untuk meningkatkan kinerjanya. Perusahaan yang masih menggunakan sistem manual dalam mengolah data, khususnya dalam pengolahan data gaji pegawai lebih banyak memerlukan banyak waktu serta tenaga sehingga informasi yang diperoleh kurang cepat dan akurat. Berbeda halnya apabila perusahaan menggunakan komputer dalam proses penggajian gaji pegawai. Hal ini akan mempermudah dalam pengolahan data baik input transaksi maupun laporan. Apabila terdapat kesalahan dapat dilakukan pengecekan secara langsung sehingga dengan cepat dan mudah dapat dilakukan pembetulan. UD. Albab Semarang terletak di jalan Kawasan Terboyo Km.5 M-9 Semarang, merupakan suatu perusahaan yang bergerak di bidang hasil laut. Proses pengolahan data gaji pegawai masih dilakukan secara manual. Dari hasil pengamatan yang dilakukan, penggunaan komputer di UD. Albab Semarang masih menggunakan proses yang manual dalam mengolah data gaji dan belum terkomputerisasi sehingga memerlukan banyak waktu serta tenaga sehingga informasi yang dihasilkan kurang cepat dan akurat dan banyaknya terjadi kesalahan dalam proses penghitungan gaji tersebut. Dikarenakan hal tersebut, kemudian disusun sebuah program komputer mengenai penggajian dengan metode rekayasa Web. Dengan adanya sistem penggajian yang baik diharapkan mampu meminimalkan terjadinya kesalahan dan resiko dalam pengolahan data gaji, data karyawan serta kecepatan dalam memberikan informasi yang cepat dan tepat. Kata Kunci : Rekayasa Web Sistem Informasi Penggajian UD. Albab Semarang

Actions (login required)