MARIA, YULI GORETI (2012) SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN BERBASIS METODE SKALA GANDA PADA PT. SIDO MUNCUL SEMARANG. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
Abstract
Adapun tujuan yang ingin dicapai dalam pembuatan tugas akhir ini yaitu meningkatkan efisiensi dalam proses perhitungan gaji karyawan sehingga meminimalkan terjadinya kesalahan dan kekeliruan dalam perhitungan, serta membuat laporan gaji lebih cepat, tepat dan akurat yang pada akhirnya meningkatkan sistem kerja dan menghemat waktu. Dalam laporan ini digambarkan sistem baru yang akan diusulkan melalui bahasa permodelan berorientasi objek dengan UML. Disamping itu perancangan sistem baru juga dilakukan dengan penyusunan sistem secara umum yang tediri dari file database dan desain input output. Metodologi penelitian yang dilakukan adalah meliputi studi lapangan dan studi kepustakaan. Studi lapangan meliputi wawancara (Interview) dan Observasi(Survey). Sedang studi kepustakaan dilakukan dengan penelitian kepustakaan yang relevan dengan masalah tersebut. Setelah rancangan global selesai dibuat maka dapat diketahui bahwa dengan adanya sistem informasi penggajian karyawan berbasis metode skala ganda memudahkan untuk memproses perhitungan gaji karyawan agar menghasilkan data yang relevan dan akurat dan meminimalkan terjadi kesalahan serta pembuatan laporan yang kita perlukan dengan tepat waktu.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
