Aplikasi Rancang Bangun Sistem Jenjang Karir Pada Kantor Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Grobogan Jawa Tengah

SANDAY, PRAHANTORO DANU (2012) Aplikasi Rancang Bangun Sistem Jenjang Karir Pada Kantor Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Grobogan Jawa Tengah. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

Preview

PDF Download (4090b) | Preview

Abstract

Kenaikan gaji dan jabatan/pangkat pegawai negeri sipil diatur dalam PP Nomor 11 Tahun 2001 dan PP Nomor 99 Tahun 2000 dimana setiap kenaikan gaji pegawai pemerintahan berlaku setiap 2 (dua) tahun dan untuk kenaikan pangkat setiap 4 (tahun) sekali. Peraturan tersebut berlaku juga pada Kantor Badan Lingkunga hidup Kabupaten Grobogan jawa tengah yang merupakan instansi pemerintahan yang berfungsi sebagai pelestarian lingkungan alam yang ada di wilayah kabupaten grobogan. Di kantor tersebut Data-data yang diperlukan sebagai indikator kenaikan gaji , pangkat pegawai negeri, pendidikan terakhir yang telah di tempuh, profil pegawai,dll di Kantor kantor tersebut data pegawai selalu dipantau oleh bagian kepegawaian. Sayangnya untuk melakukan pemantauan tersebut masih dilakukan secara manual oleh pegawai yang bertugas. Sistem jenjang karir ini mampu untuk meminimalkan kesalahan pada tugas yang dilakukan oleh pegawai, karena sistem jenjang karir ini mampu melakukan pendataan dari biodata sampai penggajian pegawai negri sipil di kantor badan lingkungan hidup kabupaten grobogan secara update, dengan mengggunakan metode pengembanan prototipe, dimana metode tersebut memberikan ide bagi analis sistem atau pemrogram untuk membuat suatu program dengan cepat dan bertahap, sehingga dapat segera dievaluasi oleh pemakai. perbaharuan informasi tentang kepegawaian, sehinggga kesalahan-kesalahan yang terjadi dalam data-data kepegawaian dapat diminimalisir.

Actions (login required)