Sistem Informasi Penggajian Karyawan Casual pada Hotel Ibis Semarang

NOVANDY, YUWANA RAGA (2012) Sistem Informasi Penggajian Karyawan Casual pada Hotel Ibis Semarang. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

Preview

PDF Download (4Kb) | Preview

Abstract

Hotel Ibis Semarang merupakan perusahaan dibidang jasa inap. Perusahaan yang terletak di jalan Gajah Mada 172 Semarang ini, memiliki karyawan kontrak dan casual yang cukup banyak. Dengan total 173 kamar yang tersedia,serta 1 penthouse yang berisi 4 kamar,ruang tamu,dan fasilitas lainnya, dirasa kurang untuk ukuran hotel berbintang 3 yang selalu ramai dikunjungi tamu setiap harinya. Akan tetapi, kemajuan usaha tersebut tidak di imbangi dengan kemajuan dalam proses pengolahan data untuk karyawan casualnya. Dari hasil pengamatan yang dilakukan, penggunaan komputer di Hotel Ibis Simpanglima Semarang belum optimal karena pemanfaatan komputer tersebut hanya focus pada satu aplikasi yaitu Microsoft office excel untuk input data dan penyimpanan data. Proses penghitungan gaji pegawai pada Hotel Ibis Simpanglima Semarang masih menggunakan proses manual dalam pengolahan data gaji, dengan cara input data pada Microsoft Office Excel, cetak file, simpan file, melaporkan hasil cetak tersebut pada bagian keuangan. Dalam menyelesaikan masalah tersebut maka penulis merancang suatu sistem informasi penggajian karyawan. Dalam perancangan ini, penulis menggunakan software dari Adobe yaitu macromedia dreamweaver, dan perangkat lunak MySQL sebagai olah basisdatanya. Dengan rancangan aplikasi tersebut diharapkan perusahaan akan memperoleh beberapa kemudahan dalam menginput data sekaligus membantu pihak perusahaan untuk menyusun laporan penggajian menjadi cepat dan lebih efisien dengan proses yang terkomputerisasi. Sistem informasi ini akan menghasilkan input atau output data yang lebih memudahkan bagian penggajian untuk melakukan olah data setiap bulannya disertai laporan-laporan untuk memudahkan dalam melakukan penyimpanan data. untuk menghindari kesalahan, bagian keuangan harus membuat form kuasa untuk perwakilan dalam pengambilan gaji.

Actions (login required)