SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEREKRUTAN DAN PENYARINGAN KARYAWAN PADA PT. DJARUM KUDUS DENGAN METODE ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS

HADIYAN, SABIQ NAUFAL (2013) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEREKRUTAN DAN PENYARINGAN KARYAWAN PADA PT. DJARUM KUDUS DENGAN METODE ANALITYCAL HIERARCHY PROCESS. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

Preview

PDF Download (4Kb) | Preview

Abstract

Karyawan adalah salah satu sumber daya yang sangat penting untuk sebuah perusahaan maka untuk itu dalam proses penyeleksian harus hati-hati dan harus sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan perusahaan hal ini ditujukan untuk kemajuan perusahaan. Seperti halnya sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan pada PT. DJARUM KUDUS yaitu suatu sistem yang dirancang untuk menghasilkan informasi yang dapat membantu pengambilan keputusan dalam proses perekrutan karyawan yang menggunakan data untuk memecahkan masalah yang sifat tidak terstruktur. Metode yang akan dibuat untuk pengambilan keputusan adalah metode AHP (Analitycal Hierarchy Process). Metode ini merupakan suatu metode pengambilan keputusan yang melibatkan nilai privasi atau nilai preferensi dari seseorang dengan cara menginputkan berepa matriks terhadp kriteria-kriteria yang ada kemudian komputer akan melakukan komputasi, dari hasil tersebut akan diperoleh nilai presentasi pada setiap pemilihan dan pemilihan yang terbaik merupakan nilai prioritas yang memiliki presentase yang besar. Sehingga penerapan sistem yang baru agar proses yang terjadi berjalan secara berkesinambung dan sebaiknya harus benar-benar dikaji dan dipelajari secara mendalam, sehingga didapatkan kemudahan dalam menggunakan sistem baru, karena dalam pembuatan sistem ini memerlukan biaya yang tidak sedikit dan waktu penyesuaian diantara lingkungan perusahaan dengan sistem baru, maka dari itu harus terjalin kerja sama yang baik antara lingkungan perusahaan dengan sistem itu sendiri

Actions (login required)