IKA, WIDYASTUTI AYU (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN, LINGKUNGAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN KOMPETENSI TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN PROVINSI JATENG. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompetensi terhadap kepuasan kerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jateng. Identifikasi masalah pada penelitian ini adalah adanya penurunan kepuasan kerja Pegawai yang di pengaruhi oleh kepemimpinan, lingkungan kerja, motivasi kerja dan kompetensi. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jateng yang berjumlah 106 orang. Alat analisis yang digunakan adalah analisis Regresi Linier Berganda dengan menggunakan bantuan SPSS ver.16. Sebelum menganalisis regresi linier berganda dilakukan Uji Asumsi Klasik. Dari hasil pengujian diperoleh kesimpulan bahwa (1) Kepemimpinan berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jateng; (2) Lingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jateng; (3) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jateng; (4) Kompetensi berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja Pegawai Dinas Kelautan dan Perikanan Provinsi Jateng.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
