DANA, AFRELLA (2015) Pengaruh Kepemimpinan, Kedisiplinan dan Komitmen Organisasi terhadap kinerja karyawan Hotel Pandanaran Semarang. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kepemimpinan (X1), Kedisiplinan (X2) dan Komitmen Organisasi (X3), berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) pada Hotel Pandanaran Semarang. Objek penelitian adalah Hotel Pandanaran di Semarang merupakan salah satu Hotel yang berbintang di Semarang untuk memenuhi kebutuhan akan jasa akomodasi di kota Semarang yang semakin meningkat. Perusahaan ini beralamatkan di Jl. Pandanaran no 58 Semarang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Hotel Pandanaran di Semarang yang berjumlah 120 karyawan. Sampel penelitian ini adalah 55 karyawan. Jenis datanya adalah primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variable lolos uji asumsi klasik dan layak digunakan sebagai data penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Kepemimpinan (X1), Kedisiplinan (X2) dan Komitmen Organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
