Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT TELKOM Regional Jateng Dan DIY Cabang Pahlawan

SULIS, ANGGRAINI (2016) Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, Pelatihan Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT TELKOM Regional Jateng Dan DIY Cabang Pahlawan. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.

Preview

PDF
Download (3480b) | Preview

Abstract

Sumber daya manusia mempunyai peranan penting baik secara perorangan ataupun kelompok dalam organisasi dan sumber daya manusia merupakan salah satu penggerak utama atas kelancaran jalannya kegiatan usaha, bahkan maju mundurnya perusahaan ditentukan oleh keberadaan sumber daya manusianya. Populasi pada penelitian ini adalah semua karyawan PT Telkom Regional Jateng dan DIY yang berjumlah 1200 karyawan sedangkan sampel yang digunakan adalah 92 karyawan. Alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kedisiplinan, lingkungan kerja, pelatihan dan kompetesi terhadap kinerja karyawan pada PT Telkom Regional Jateng Dan DIY Cabang Pahlawan baik secara parsial maupun simultan.

Item Type:	Article
Subjects:	?? NM ??
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Psi Udinus
Date Deposited:	22 Mar 2016 15:08
Last Modified:	22 Mar 2016 15:08
URI:	http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/18056

Actions (login required)

View Item