ANALISIS EVALUASI KINERJA PEJABAT STRUKTURAL DENGAN METODE LINEAR PROGRAMMING

Lond, Maria Adelvin and Dwiandiyanta, Yudi and Ernawati, (2012) ANALISIS EVALUASI KINERJA PEJABAT STRUKTURAL DENGAN METODE LINEAR PROGRAMMING. Semantik 2012. pp. 539-546. ISSN 979 - 26 - 0255 - 0

PDF - Published Version Restricted to Registered users only Download (168Kb) | Request a copy

Abstract

Pengukuran kinerja pejabat struktural merupakan satu hal yang harus dilakukan secara periodik oleh sebuah lembaga pendidikan. Saat ini di Universitas Flores – Ende – NTT belum menerapkan penilaian kinerja pejabat struktural dengan konsep komputerisasi, sehingga proses evaluasi kinerja pejabat struktural belum bisa dilaksanakan secara maksimal.Proses perancangan sistem pendukung keputusan menggunakan metode Linear Programming sebagai parameter asumsi, batasan dan aturan-aturan yang ditetapkan untuk dilakukan pemodelan matematika dalam bentuk model pemrograman linear. Linear Programming memberikan alternatif pemecahan dari persoalan sebagai alternatif pengambilan satu keputusan yang bersifat minimum dengan memilih alternatif yang terbaik. Hasil akhir penelitian ini berupa analisis hasil evaluasi kinerja pejabat struktural. Kata kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Linear Programming, kinerja pejabat struktural

Actions (login required)