ADITYA, PRADIPTA (2016) RANCANG BANGUN SISTEM INFORMASI PENILAIAN KINERJA KARYAWAN PADA PT. BANK BPR ARTHA TANAH MAS SEMARANG. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
Abstract
PT. BPR Artha Tanah Mas atau sering disebut dengan BPR ATM rutin dalam 6 bulan sekali melakukan penilaian kinerja terhadap karyawan. Penilaian di lakukan oleh Kepala Oprasional namun proses penilaian tersebut dilakukan hanya berdasarkan pengamatan, tidak menggunakan perhitungan dengan metode tertentu, sehingga penilaian kinerja yang dilakukan oleh Kepala Operasional menjadi tidak valid. Pemanfaatan teknologi informasi pada saat ini memiliki peran yang sangat penting untuk mendukung tercapainya tujuan dalam suatu perusahaan seperti peniliaian kinerja karyawan yang menggunakan model prototype pada PT. BPR Artha Tanah Mas dan di impelementasikan dengan perhitungan metode AHP (Analytical Hierarchi Process. Tujuan dari penelitian ini adalah membuat rancang bangun sistem informasi penilaian kinerja karyawan pada PT. BANK BPR Arta Tanah Mas menggunakan metode AHP (Analytical Hierarchi Process) Sehingga diharapkan penelitian dengan menggunakan metode AHP (Analytical Hierarchi Process) dapat sebagai acuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
