UDiNus Repository

Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai PT. COCA COLA BAWEN

ANDES, PRIHANTINO NUGROHO (2017) Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kompetensi dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai PT. COCA COLA BAWEN. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.

[img]
Preview
PDF
Download (3390b) | Preview

    Abstract

    Penelitian ini mengambil obyek pada PT. COCA COLA BAWEN. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan pada PT. COCA COLA BAWEN. Sampel dalam penelitian ini sebesar 92 karyawan bagian produksi pada PT. COCA COLA BAWEN. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan teknik purposive sampling yaitu pengambilan sampel berdasarkan kriteria atau pertimbangan kepada karyawan bagian produksi pada PT. COCA COLA BAWEN yang sudah bekerja minimal selama 2 tahun dan mau dijadikan responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu regresi berganda. Hasil penelitian diperoleh bahwa secara parsial ada pengaruh yang positif dan signifikan antara motivasi kerja, lingkungan kerja, kompetensi dan kompensasi terhadap kinerja karyawan.

    Item Type: Article
    Subjects: ?? NM ??
    Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
    Depositing User: Psi Udinus
    Date Deposited: 04 May 2017 15:24
    Last Modified: 04 May 2017 15:24
    URI: http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/21631

    Actions (login required)

    View Item