NITA, ARUM ANGGI (2017) Analisis Kepuasan Kerja Karyawan melalui Komunikasi Internal, Motivasi dan Kondisi Lingkungan Kerja Fisik pada PT. Buana Intisari Garmen Bagian Produksi. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Aspek penting perusahaan antaranya adalah kepuasan kerja karyawan, karena gejala kurang stabilnya sebuah organisasi diakibatkan karena kepuasan yang dirasa karyawan rendah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisi dan mengetahui pengaruh kepuasan kerja karyawan melalui komunikasi internal, motivasi dan kondisi lingkungan kerja fisik di PT. Buana Intisari Garmen. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Buana Intisari Garmen Bagian Produksi yang berjumlah 246 orang. Sampel yang diambil sebanyak 71 karyawan menggunakan teknik purposive sampling. Pengujian data dalam penelitian ini menggunakan analisis statistik yaitu regresi linear berganda. Hasil penelitian yang dilakukan menunjukan: 1) komunikasi internal berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. 2) motivasi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja. 3) kondisi lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja. 4) secara simultan komunikasi internal, motivasi dan lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
