UDiNus Repository

Sistem Informasi Kepegawaian di RSUD Tugurejo Semarang Tahun 2007

FEBTYANI, EKA (1970) Sistem Informasi Kepegawaian di RSUD Tugurejo Semarang Tahun 2007. Skripsi,Fakultas Kesehatan.

[img]
Preview
PDF
Download (40Kb) | Preview

    Abstract

    Rumah Sakit Umum Daerah Tugurejo semarang merupakan rumah sakit kelas B milik pemerintah provinsi jawa tengah yang terletak di semarang barat. Selama ini sistem informasi kepegawaian di RSUD Tugurejo masih manual yaitu mengentry datanya menggunakan fasilitas excel, hal ini menyebabkan pencarian data pegawai memakan waktu yang lama, data sulit ditemukan saat dibutuhkan. Dengan ini tujuan penelitian adalah Mengetahui hasil rancangan sistem informasi kepegawaian di RSUD Tugurejo semarang yang berbasis komputer Untuk itu perlu dibangun sistem informasi kepegawaian yang berbasis komputer pada RSUD Tugurejo semarang. Jenis penelitian adalah kualitatif dengan metode observasional dengan pendekatan cross sectional, dalam ruang lingkup penelitian sistem informasi kepegawaian. Penelitian dilakukan terhadap aliran informasi kepegawaian pada sub bagian kepegawaian dengan alternatif pengembangan sistem informasi dipilih pengembangan daur sistem dengan pendekatan FAST (Framework for Aplication of System Techniques) karena seluruh karakteristik sistem dapat diketahui dan kebutuhan data dapat diidentifikasi. Hasil penelitian diperoleh sistem informasi kepegawaian saat ini mengalami kesulitan dalam pencarian data pegawai, dalam melakukan pekerjaan menyita waktu yang lama. Akibat dari belum adanya sistem informasi kepegawaian yang terkomputerisasi, hal ini menimbulkan penyajian informasi lamban. Data base diobservasi dari formulir dan laporan fungsi – fungsi yang terkait yaitu direktur, kepala bagian sekretariat, kepala sub bagian kepegawaian dan staf sub bagian kepegawaian. Kemudian dibuat sistem informasi kepegawaian yang berbasis komputer. Laporan yang dihasilkan adalah laporan jumlah keadaan pegawai, laporan daftar urutan kepangkatan, laporan mutasi dan laporan jumlah pegawai per bagian. Kelebihan setelah di buat sistem informasi in adalah pencarian data pegawai tidak memakan waktu lama, redudansi data dapat diminimalkan serta memudahkan dalam mencetak laporan. Dengan adanya sistem informasi ini maka diharapkan direktur RSUD Tugurejo dapat meningkatkan mutu dan sumber daya manusia melalui pengenalan sistem baru serta pengadaan software berdasarkan rancangan yang telah dibuat.

    Item Type: Article
    Subjects: Universitas Dian Nuswantoro > Fakultas Kesehatan > Kesehatan Masyarakat
    Kesehatan > Kesehatan Masyarakat
    Divisions: Fakultas Kesehatan
    Depositing User: Psi Udinus
    Date Deposited: 07 Oct 2014 15:25
    Last Modified: 20 Nov 2014 23:04
    URI: http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/7457

    Actions (login required)

    View Item