Pengaruh Corporate Governance terhadap Kinerja Perusahaan Periode 2005 - 2010

NICO, LITANTIO (2012) Pengaruh Corporate Governance terhadap Kinerja Perusahaan Periode 2005 - 2010. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.

Preview

PDF Download (4Kb) | Preview

Abstract

Corporate governance merupakan tata kelola perusahaan yang menjelaskan hubungan antara berbagai partisipan dalam perusahaan yang menentukan arah kinerja perusahaan. Dalam menjalankan usahanya, perusahaan memiliki beberapa aspek penting. Keberadaan corporate governance yang kuat merupakan kunci penentu dalam pengembangan perusahaan memiliki kinerja yang kuat. Kinerja perusahaan merupakan ukuran pencapaiaan perusahaan Penelitian ini bertujuan untuk memprediksi kinerja perusahaan yang diproksikan dengan NPM, ROA, ROE, dan ROI yang dipengaruhi oleh corporate governance indeks dan ukuran perusahaan , umur perusahaan, book market. Populasi penelitian ini adalah perusahaan yang terdaftar di BEI, perusahaan yang masuk 10 peringkat CGPI dan mempunyai data yang lengakap. dengan sampel 54 perusahaan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Laporan ICMD tahun 2005-2010. Alat yang dapat digunakan dalam penelitian ini adalah uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, penujian hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan disimpulkan bahwa corporate governance index tidak mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja perusahaan yang diproksikan dengan NPM, ROA, ROE, dan ROI. Nilai koefisien determinasi adalah adjusted R Square (R2) yaitu nilai NPM, ROA, ROE, dan ROI sebasar 0,184, 0,446, 0,449, dan 0,443, hal ini berarti hanya 18,4%, 44,6%, 44,9%, dan 43,9% variabel NPM, ROA, ROE, dan ROI dapat di jelaskan skor_CGPI, Log_BM, Log_TA, dan Log_Years sedangkan sisanya 81,6%, 55,4%, 55,1% dan 56,1% di jelaskan oleh Variabel lain di luar model regresi. Kata kunci: Corporate governance, Net Profit Margin (NPM), Return On Assets (ROA), Return On Equity (ROE), Return On Investment (ROI).

Actions (login required)