IWAN, PRASETYO FEBRI (2014) Pengaruh Peran Pemimpin dan Kualitas Sumber Daya Manusia guna Meningkatkan Kinerja Konsultan Bisnis. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran pemimpin dan Kualitas Sumber Daya Manusia guna meningkatkan Kinerja Pegawai Konsultan Bisnis pada PT. Solid Gold Berjangka Semarang. Perusahaan ini bergerak di bidang jasa yang berkewajiban memberikan pelayanan yang professional dan daya saing tinggi dalam mengeksplorasi kemampuan yang dimiliki setiap pegawai Konsultan Bisnis. Metode penelitian menggunakan metode survey terhadap 60 pegawai konsultan bisnis PT.Solid Gold Berjangka Semarang. Melalui uji reabilitas, validitas ,dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS 16.0 for Windows. Berdasarkan analisis yang dilakukan, disimpulkan bahwa Peran Pemimpin dan Kualitas Sumber Daya Manusia mempengaruhi kinerja karyawan, baik secara individu maupun secara simultan dan terbukti secara empiris. Faktor dominan yang paling mempengaruhi kinerja Pegawai Konsultan Bisnis PT. Solid Gold Berjangka Semarang adalah Peran Pemimpin. Hasil dari penelitian ini diharapkan mempunyai kontribusi terhadap penelitian selanjutnya atau sebagai informasi yang dibutuhkan untuk akademis dan Manajemen PT. Solid Gold Berjangka Semarang.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
