evaluasi sistem dan prosedur penggajian pada PT Raja Besi Semarang

MIA, SURYANINGSIH (2014) evaluasi sistem dan prosedur penggajian pada PT Raja Besi Semarang. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.

Preview	PDF Download (134Kb) | Preview
Preview	PDF Download (4Kb) | Preview

Abstract

Sistem dan prosedur penggajian merupakan salah satu unsur yang dapat meningkatkan efektivitas dan efisiensi. Karena menyangkut kesejahteraan sumber daya dan secara tidak langsung juga mempengaruhi kelangsungan perusahaan Pemberian gaji dan upah pada karyawan merupakan salah satu bentuk pengeluaran yang tidak sedikit bagi perusahaan. Mengingat banyaknya beban perusahaan yang digunakan sebagai biaya gaji dan upah, maka pengendalian internal atas siklus penggajian dan pengupahan sangatlah penting diterapkan bagi setiap perusahaan. Perusahaan perlu menggunakan suatu sistem yang mencakup prosedur otorisasi dan persetujuan penggajian yang tepat agar perusahaan dan pihak terkait tidak mengalami kerugian. Tujuan yang ingin dicapai oleh penulis dalam menyusun Karya Tulis Tugas Akhir adalah untuk mengetahui sistem penggajian, dan mengevaluasi sistem prosedur penggajian yang digunakan di PT. Raja besi serta membandingkan dengan teori yang ada. Untuk mengetahui evaluasi sistem dan prosedur penggajian dan pengupahan penulis memerlukan data dengan melakukan penelitian pada PT. Raja Besi Semarang. Metode yang digunakan penulis adalah mengunakan analisis diskriptif kualitaif dengan membandingkan praktek yang ada di perusahaan dengan teori yang ada. Hasil penelitian yang diperoleh penulis adalah PT. Raja Besi Semarang telah menerapkan sistem informasi akuntansi penggajian dengan meggunakan sistem berbasis DOS dengan pembagian dua system yaitu system upah harian yang dibayarkan seminggu sekali dan bulanan yang dibayarkan setiap akhir bulan, karena perusahaan memperkejakan karyawan dalam jumlah yang sangat besar dengan memberikan imbalan atas jasa mereka berupa gaji dan upah, sehingga perusahaan harus memiliki sistem akuntansi yang efektif.

Actions (login required)