VITA, WIDOWATI (2012) Penyusunan Sistem Informasi Perekrutan Tenaga Kerja pada PT. Mutualplus Global Resources Semarang. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
Abstract
Perusahaan outsourcing pengolahan data dan penentuan skor kelayakan pegawai kurang efektif dan efisien. Tujuan tugas akhir adalah untuk membuat sebuah software yang berfungsi untuk membantu dalam proses perekrutan tenaga kerja. Sistem yang dibuat ini diharapkan dapat meningkatkan pelayanan kepada calon karyawan pada PT. Mutualplus Global Resources Semarang. Metode penelitian yang dilakukan dalam penulisan tugas akhir ini meliputi studi lapangan dan studi kepustakaan. Studi lapangan meliputi pengamatan langsung dan wawancara, sedangkan studi kepustakaan dilakukan dengan melakukan penelitian kepustakaan yang relevan dengan masalah tersebut. Analisis sistem dilakukan berdasarkan tinjauan pustaka yang ada, menyajikan perancangan sistem berdasarkan pengembangan sistem perekrutan tenaga kerja. Dari hasil penelitian dan analisa data dapat ditarik kesimpulan bahwa PT. Mutualplus Global Resources Semarang membutuhkan sebuah sistem informasi perekrutan tenaga kerja yang dapat memberikan kemudahan dalam proses perekrutan tenaga kerja serta memiliki fasilitas penyimpanan data secara terstruktur sehingga memudahkan pihak staff rekrutmen dalam proses perekrutan tenaga kerja. Dapat mengidentifikasikan proses perekrutan tenaga kerja yang sedang berjalan pada serta dapat membangun aplikasi sistem informasi penerimaan tenaga kerja agar lebih cepat, tepat dan efisien.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
