IRFHAN, HARDYANTO (2013) REKAYASA PERANGKAT LUNAK SISTEM PROGRESS KINERJA KARYAWAN DI PT. MANDIRI KARYA PERDANA. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
| PDF Download (3919b) | Preview |
Abstract
Progress kinerja karyawan adalah suatu proses mengukur, menilai, dan mengevaluasi sifat-sifat seorang karyawan yang berkaitan dengan pekerjaan, perilaku, hasil, dan tingkat ketidakhadiran. PT. Mandiri Karya Perdana merupakan pelopor dari perusahaan bio-migas yang bermutu tinggi di Indonesia yang telah dan terus mendukung pengembangan industri energi alternatif nasional. Progress kinerja diperlukan untuk meningkatkan sumber daya manusia di PT. Mandiri Karya Perdana. Akan tetapi kegiatan proses ini dilakukan secara manual, sehingga informasi kinerja tidak tersimpan dengan baik ataupun hilang, dan penyediaan informasi penilaian kurang efektif dan efisien. Pengembangan sistem progress kinerja karyawan dengan menggunakan sistem komputerisasi diperlukan untuk menangani masalah-masalah yang ada. Pengembangan sistem ini diharapkan dapat menyimpan informasi penilaian dengan lebih baik, aman dan cepat, serta menyediakan informasi penilaian dengan lebih efektif dan efisien. Oleh karena itu, penulis menganggap perlu dikembangkan suatu sistem penilaian kerja karyawan yang dapat menangani masalah-masalah yang ada dengan menggunakan sistem komputerisasi. Dengan dibuatnya sistem penilaian ini diharapkan dapat membantu perusahaan dalam memberikan penilaian dengan mudah dan cepat.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > Teknik Informatika Universitas Dian Nuswantoro > Fakultas Ilmu Komputer > Teknik Informatika |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer |
| Depositing User: | Psi Udinus |
| Date Deposited: | 10 Oct 2014 17:19 |
| Last Modified: | 18 Nov 2014 01:00 |
| URI: | http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/12030 |
Actions (login required)
| View Item |
