Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Pangkat Pada Kepolisian Resor Salatiga Dengan Metode Profile Matching

BUSTAN, SAPUTRA ADI (2013) Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Pangkat Pada Kepolisian Resor Salatiga Dengan Metode Profile Matching. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

Preview

PDF Download (3852b) | Preview

Abstract

Di dalam perkembangan sebuah instansi sumber daya manusia yang berkualitas dan profesional merupakan kunci utama. Dimana penilaian kerja perlu dilakukan untuk mendapatkan pegawai yang berpotensi. Kenaikan pangkat di lingkungan Kepolisan Resor Salatiga merupakan penghargaan utama untuk pegawainya yang berdedikasi penuh. Namun kenyataannya kenaikan pangkat masih di pengaruhi oleh informasi informal. Dimana prestasi tidak bisa di dasarkan pada kejadian tertentu saja. Hal ini menyebabkan penilaian kerja yang subjektif. Penilaian kerja yang di dasarkan informasi formal berdasar kriteria perlu dilakukan untuk mendapatkan hasil yang objektif. Hal inilah yang menjadi dasar penelitian. Penelitian yang dilakukan adalah membuat sebuah sistem yang dapat memberikan pertimbangan dalam melakukan pengambilan keputusan kenaikan pangkat pada pegawai. Dengan menggunakan metode profile matching sebagai basis dalam pengolahan data kenaikan pangkat pegawai , hal ini memungkinkan sistem dapat memberikan perangkingan sesuai dengan perhitungan yang di dasar dari kriteria yang ada. Diharapkan sistem ini dapat mempermudah pengambil keputusan dalam menentukan pegawai yang layak mendapat kenaikan pangkat. Hasil dari penelitian ini berbentuk sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat mengolah data proses kenaikan pangkat pegawai menjadi sebuah pertimbangan yang valid.

Actions (login required)