MUHAMMAD, HAKIM LUKMANUL (2014) SISTEM INFORMASI ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN PADA PDAM TIRTA MOEDAL KOTA SEMARANG. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
Abstract
Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Tirta Moedal Kota Semarang merupakan perusahaan daerah yang memiliki berbagai macam kategori staf karyawan/pegawai, diantaranya karyawan tetap, karyawan tidak tetap, karyawan kontrak, dan karyawan honorer. PDAM memperkerjakan pegawainya dengan mengikuti peraturan dari surat keputusan daerah, tentang pengelolaan kepegawaian, diantaranya tentang mutasi pegawai, ijin cuti pegawai, dan pensiun pegawai. Pengelolaan mutasi pegawai, cuti pegawai, dan pensiun pegawai ditangani oleh bagian Kepegawaian PDAM TIRTA MOEDAL KOTA SEMARANG. Adapun pengelolaan data mutasi pegawai, cuti pegawai, dan pensiun pegawai, dikelompokan dalam sistem administrasi kepegawaian. Berdasarkan hasil analisa yang dilakukan di PDAM Tirta Moedal Kota Semarang bagian Kepegawaian, maka penulis dapat menyimpulkan bahwa permasalahan yang terjadi pada Sistem Informasi Administrasi Kepegawaian. Seperti pada sistem yang ada saat ini pengumpulan data mutasi, cuti, pensiun pegawai masih di lakukan dengan menggunakan media microsoft excel. Metode yang digunakan dalam penulisan ini dengan menggunakan metode Linear Sequential Model atau Waterfall. Metode pengumpulan data dilakukan dengan cara studi lapangan yaitu melalui observasi, wawancara, dokumentasi dan dengan cara studi pustaka yaitu dengan mempelajari buku-buku, serta literature lainnya. Sedangkan Program yang di gunakan untuk membentuk aplikasi Sistem Informasi Administrasi Kepegawaian menggunakan Visual Basic 6.0.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
