SRI, BUDIARTI (2015) Sistem Informasi Mutasi Pegawai pada RSUD Tugurejo Semarang. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
Abstract
Rumah Sakit Umum Daerah Tugurejo merupakan sebuah Rumah Sakit milih pemerintah Provinsi Jawa Tengah, yang hingga saat ini telah mempekerjakan pegawai 980 pegawai, dimana lebih dari 50% pegawai adalah pegawai kontrak BLUD. Pemilihan jabatan tertentu dan spesifikasi pegawai yang diposisikan membuat Direktur mengalami kesulitan dalam menempatkan pegawai yang sesuai dengan kemampuan serta kinerja pegawai tersebut. Hal ini mengakibatkan pegawai yang terpilih tidak memenuhi spesifikasi jabatan dan kinerjanya kurang baik, sedangkan pegawai yang tidak terpilih justru memenuhi spesifikasi jabatan dan memiliki kinerja yang baik sesuai yang diinginkan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sebuah program aplikasi Sistem Informasi Mutasi Pegawai. Sistem ini memiliki tiga modul, modul pendataan diperuntukan untuk data pegawai, modul penilaian diperuntukkan untuk proses penilaian dan mutasi pegawai, modul laporan diperuntukkan untuk laporan data pegawai & penilaian. Sistem yang dibangun dapat menghasilkan proses mutasi pegawai yang terotomatisasi dan penilaian kinerja pegawai. Sehingga sistem ini diharapkan dapat membantu para pengambil keputusan dalam menentukan mutasi pegawai
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
