MUHAMMAD, ARIYANTO LUTFI (2015) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KEPEMIMPINAN DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT SARI TEMBAKAU HARUM CEPIRING KENDAL. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Sari Tembakau Harum Cepiring Kendal yaitu sebanyak 1.700 karyawan. Sampel yang digunakan adalah sebanyak 95 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah cluster sampling yaitu teknik sampling yang digunakan untuk menentukan sampel bila obyek yang akan diteliti atau sumber data sangat lurus. Alat analisis yang digunakan Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Sari Tembakau Harum Cepiring Kendal. Kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Sari Tembakau Harum Cepiring Kendal. Motivasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan di PT Sari Tembakau Harum Cepiring Kendal. Lingkungan,Kepemimpinan dan motivasi berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan di PT Sari Tembakau Harum Cepiring Kendal
Actions (login required)