Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.KFPS

ADITYA, PRATAMA (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Motivasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT.KFPS. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.

Preview

PDF
Download (3450b) | Preview

Abstract

Penelitian ini mengambil obyek pada PT. KFPS. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi terhadap kepuasan kerja karyawan PT.KFPS. Populasi penelitian yaitu adalah karyawan PT. KFPS yang memiliki jumlah karyawan sebanyak 85 karyawan. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah dengan menggunakan sampel jenuh atau sensus, dimana semua yang ada pada populasi dijadikan sebagai sampel. Jumlah sampel yang diambil untuk penelitian ini adalah sebanyak 85 karyawan. Metode analisis data menggunakan regresi berganda. Hasil penelitian diperoleh terdapat pengaruh yang positif dan signifikan dari variabel independen yang terbesar yaitu Budaya Organisasi, Motivasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan terhadap kepuasan kerja, baik secara parsial maupun secara simultan.

Item Type:	Article
Subjects:	?? NM ??
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis
Depositing User:	Psi Udinus
Date Deposited:	04 May 2017 15:24
Last Modified:	04 May 2017 15:24
URI:	http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/21626

Actions (login required)

View Item