Rekayasa Applicant Tracking System Untuk Meningkatkan Daya Serap Tenaga Kerja Tingkat SMK di Dunia Kerja

MUFTI, AMIN HIDAYAT (2012) Rekayasa Applicant Tracking System Untuk Meningkatkan Daya Serap Tenaga Kerja Tingkat SMK di Dunia Kerja. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

Preview

PDF Download (4Kb) | Preview

Abstract

Berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), lulusan Sekolah Menengah Kejuruan (SMK) mengalami pertumbuhan tertinggi mendapatkan lapangan kerja dibanding lulusan SMA, diploma, dan sarjana. Pada Agustus 2008, lulusan SMK yang mendapat pekerjaan naik dari 6,76 juta orang menjadi 8,29 juta orang pada Agustus 2009 karena lulusan SMK dibekali dengan keahlian tertentu. Hal itu didukung dengan banyak tersedianya lowongan pekerjaan dengan spesifikasi lulusan SMK. Kendala yang dihadapi adalah sulit mencari informasi lowongan pekerjaan yang sesuai dan tepat dengan formasi yang dibutuhkan oleh pencari tenaga kerja. Perlu dibangun suatu sistem dengan merekayasa applicant tracking system (ATS) diharapkan dapat menekan kesenjangan tersebut. Proses merekayasa pada ATS perlu dilakukan karena selama ini ATS digunakan untuk sistem yang luas. Rekayasa ATS untuk pelamar tingkat SMK menggunakan metode pengembangan sistem waterfall Tahapan I analysis, mencari kebutuhan dari keseluruhan sistem seperti pencari kerja, perusahaan, sekolah dan dinas pendidikan Jawa Tengah. Tahap II design, merancang sistem dengan merekayasa ATS. Tahap III coding, membangun sistem menggunakan CodeIgniter. Tahap IV testing, melakukan pengujian sistem menggunakan pengujian black box dan white box. Terakhir tahap V maintainance, memelihara dan merawat sistem yang telah dibangun. Keberadaan rekayasa ATS ini diharapkan dapat membantu siswa SMK dalam hal mencari dan memperoleh informasi lowongan pekerjaan sesuai dengan kompetensi keahlian siswa SMK tersebut sehingga dapat membantu meningkatkan daya serap tenaga kerja SMK dalam dunia kerja.

Actions (login required)