WAWAN, PUSPITA HADI (2015) SISTEM INFORMASI PENGGAJIAN KARYAWAN PADA CV. MITRA MUDA REKAYASA SEMARANG. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
Abstract
Sistem Informasi Penggajian merupakan bagian dari Sistem Informasi Sumber Daya Manusia yang merupakan sub sistem dari Sistem Informasi Manajemen (SIM). Suatu sistem yang baik harus memberikan informasi pada waktunya, dengan data-data yang akurat dan tepat dalam proses pengolahannya. Salah satu permasalahan yang terjadi pada CV. Mitra Muda Rekayasa adalah kesulitan ketika penghitungan gaji, pembuatan rekapitulasi gaji, absensi, dan cuti guru, sering terjadi duplikasi data, dan pembuatan laporan-laporan dengan format yang tidak standart. Pada intinya faktor utama yang harus diperhatikan adalah mengenai penggajian karyawan. Adapun tujuan dari penelitian ini yaitu membuat sistem informasi penggajian karyawan yang mampu meningkatkan efisiensi dalam proses memasukan data absensi dan pengambilan cuti karyawan, proses penghitungan gaji lebih akurat dan membuat laporan lebih cepat dengan format yang standart. Berdasarkan perancangan sistem dan pembuatan aplikasi penggajian karyawan dengan menggunakan metode pengembangan System Development Life Cycle (SDLC), Microsoft Visual Basic 6.0 sebagai programnya, MySQL sebagai database server, dan Crystal Report untuk mencetak laporannya. Dari hasil analisis sistem dan penelitian, dapat disimpulkan bahwa CV. Mitra Muda Rekayasa sangat memerlukan Sistem Informasi Penggajian Karyawan untuk melakukan proses penghitungan gaji yang cepat dan akurat, sehingga dapat mengurangi kesalahan-kesalahan yang ada dan menghasilkan laporan sesuai standart pada umumnya.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
