UDiNus Repository

PENGARUH TEMPERAMEN DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA TENAGA PENJUAL PT ASTRA INTERNATIONAL TBK – DAIHATSU SALES OPERATION SEMARANG)

Hermawati, Lindaningtyas (2014) PENGARUH TEMPERAMEN DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA TENAGA PENJUAL PT ASTRA INTERNATIONAL TBK – DAIHATSU SALES OPERATION SEMARANG). Masters thesis, UNIVERSITAS DIAN NUSWANTORO.

[img]
Preview
 PDF (PENGARUH TEMPERAMEN DAN KEPUASAN KOMPENSASI TERHADAP PRESTASI KERJA DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA TENAGA PENJUAL PT ASTRA INTERNATIONAL TBK – DAIHATSU SALES OPERATION SEMARANG))
Download (412Kb) | Preview
    Item Type: Thesis (Masters)
    Subjects: Jurnal Skripsi
    Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
    Library of Congress Subject Areas > Ilmu Sosial > Manajemen
    Depositing User: Psi Udinus
    Date Deposited: 13 Mar 2015 08:43
    Last Modified: 13 Mar 2015 08:43
    URI: http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/15048

    Actions (login required)

    		 View Item
    EPrints Logo
    UDiNus Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.