SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE PROMETHEE DI MUSEUM RANGGAWARSITA SEMARANG

ANDHI, CHRISTIAN WISANG (2015) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENILAIAN KINERJA PEGAWAI MENGGUNAKAN METODE PROMETHEE DI MUSEUM RANGGAWARSITA SEMARANG. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

Preview	PDF Download (557Kb) | Preview
Preview	PDF Download (4Kb) | Preview

Abstract

Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan salah satu faktor yang menentukan keberhasilan suatu perusahaan, tenaga kerja yang berkualitas akan memungkinkan perusahaan untuk mengelola kegiatannya sehingga tujuan yang ditetapkan tercapai. Salah satu aktifitas yang penting bagi perusahaan adalah proses penilaian kinerja pegawai. Pada kenyataannya pengambilan keputusan secara efisien dan efektif pada saat melakukan seleksi terhadap sumber daya manusia bukanlah hal yang mudah, maka diperlukan suatu model pengambilan keputusan untuk membantu memecahkan masalah tersebut. Penilaian kinerja pegawai adalah tahap untuk evaluasi terhadap kinerja yang dilakukan selama masa kerjanya, serta dapat digunakan sebagai pertimbangan untuk kenaikan pangkat pegawai. Penilaian kinerja pegawai sering mengalami kesulitan karena masih menggunakan metode manual sehingga kurang efektif dan efisien. Untuk mengurangi kendala ini diperlukan suatu sistem pendukung keputusan yang dapat menilai kinerja pegawai dengan efektif dan efisien.Sistem pendukung keputusan untuk penilaian kinerja didasarkan pada data manusia yang terdapat di Museum Ranggawarsita Semarang. Proses penilaian kinerja pegawai ini menggunakan metode Promethee (Preference Rangking Organization Method for Enrichment Evaluation).Dalam proses penilaian kinerja pegawai menggunakan beberapa kriteria, termasuk: DP3, masa kerja, tingkat pendidikan dan golongan. Hasil dari proses ini akan membantu pihak penilai dalam mengevaluasi pegawai dan menentukan dalam hal kenaikan pangkat.

Actions (login required)