Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Dengan Metode Analitycal Hierarchy Process Pada PT. Mitra Sentosa Abadi

WAHYU, KURNIAWAN DWI (2016) Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Dengan Metode Analitycal Hierarchy Process Pada PT. Mitra Sentosa Abadi. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

Preview

PDF Download (3920b) | Preview

Abstract

Karyawan adalah salah satu sumber daya yang sangat penting untuk sebuah perusahaan maka untuk itu dalam proses penyeleksian harus hati-hati dan harus sesuai dengan kriteria yang dibutuhkan perusahaan hal ini ditujukan untuk kemajuan perusahaan. Proses penerimaan karyawan harus mempertimbangkan keterampilan ilmu dan teknologi yang tak dimiliki oleh generasi sebelum ini, dan spesifikasi-spesifikasi pekerjaan perlu diselaraskan ulang untuk menggunakan keterampilan tersebut dan menyesuaikan dengan fungsi-fungsi pekerjaan dan mencari orang yang berkompeten dan memiliki loyalitas serta integritas yang sangat sulit. Sistem pendukung keputusan pemilihan karyawan pada PT. Mitra Sentosa Abadi . Proses pengambilan keputusan, pada dasarnya adalah bentuk pemilihan dari berbagai alternatif tindakan yang mungkin dipilih yang prosesnya melalui mekanisme tertentu dengan harapan akan menghasilkan keputusan yang terbaik. Metode yang akan dibuat untuk pengambilan keputusan adalah metode AHP (Analitycal Hierarchy Process). Metode ini merupakan suatu metode pengambilan keputusan yang melibatkan nilai privasi atau nilai preferensi dari seseorang dengan cara menginputkan beberapa matriks terhadap kriteria-kriteria yang ada.

Actions (login required)