SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN PADA KOSTI SEMARANG DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING

RICKI, RIZMUNADI (2016) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PENERIMAAN KARYAWAN PADA KOSTI SEMARANG DENGAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

Preview

PDF Download (4Kb) | Preview

Abstract

Koperasi sopir taksi Semarang atau yang lebih dikenal dengan Kosti Semarang merupakan salah satu bentuk koperasi yang bergerak di bidang transportasi. Dalam penerimaan karyawan HRD masih melakukanya pengolahan data secara manual yaitu pengolahan berkas data pelamar yang masih menggunakan lembar berkas yang akan menjadi sebuah file bertumpuk. Tujuan penelitian ini adalah membuat sebuah alternative keputusan penerimaan karyawan sehingga mengahsilkan keputusan yang lebih baik. Maka diperlukan sebuah Sistem Pendukung keputusan yang dapat mengolah data-data kriteria pada calon karyawan dengan cepat dan tepat. Penggunaan metode Simple Additive Weighting (SAW) yang termasuk fuzzy MADM (multi atribut decision making). Fuzzy MADM adalah metode yang digunakan untuk mencari alternative optimal dari sejumlah alternative dengan kriteria tertentu. Hasil akhir dari Fuzzy MADM (multi atribut decision making) adalah menentukan nilai bobot untuk setiap attribute, kemudian dilanjutkan dengan proses perangkingan yang akan menyeleksi alternative yang sudah diberikan. Dari penelitian ini, dihasilkan program aplikasi Sistem Pendukung Keputusan (SPK) penerimaan Karyawan menggunakan Fuzzy MADM (multi atribut decision making) dengan metode Simple Additive Weighting yang tentunya banyak memberikan pertimbangan bagi seorang manager dalam penentuan pengambilan keputusan penerimaan karyawan yang sesuai dengan kriteria yang diharapkan perusahaan.

Actions (login required)