RYKO, PRIANATA YULIAN (2017) Upaya Meningkatkan Kinerja Karyawan melalui Faktor Eksternal Karyawan di Rs Keluarga Sehat Pati. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepimpian (X1), kompensasi (X2) dan lingkungan kerja (X3), berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) pada Rs Keluarga Sehat di Pati. Objek penelitian adalah Rs Keluarga Sehat Pati yang beralamat di jalan Jendral Surdirman 9 Margorejo Pati yang berjumlah 400 karyawan. Sampel penelitian ini adalah 100 karyawan. Jenis datanya adalah primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel lolos uji asumsi klasik dan layak digunakan sebagai data penelitian. Hasil uji t statistik menunjukkan bahwa variabel Kepimpinan (X1), kompensasi (X2) dan lingkungan kerja (X3) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). hasil uji F menyatakan bahwa semua variabel dalam penelitian ini berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan hasil estimasi regresi menunjukkan kemampuan prediksi dari semua variabel independen tersebut terhadap kinerja karyawan (Y) sebesar 76,4% sedangkan sebanyak 12,6% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
