Ingsih, Kusni (2010) Peran Perencanaan Strategi Sumber Daya Manusia. In: MAJALAH ILMIAH FAKUTAS EKONOMI UNIVERSITAS SEMARANG "SOLUSI", 4 Oktober 2010, Semarang.
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
| PDF - Published Version Download (3024Kb) | Preview |
Abstract
Manajemen sumber daya manusia adalah proses mendayagunakan manusia sebagai tenaga kerja secara manusiawi agar potensi fisik dan psikis yang dimili berfungsi secata maksimal bagi tujuan organisasi atau perusahaan. Manajemen Sumber Daya Manusia adalah kebijakan dan praktik yang dibutuhkan seseorang untk menjalankan aspek orang atau sumber daya manusia dari posisi seorang manajemen, meliputi perekrutan, penyaringan, pelatihan, kompensasi, dan penilaian.
| Item Type: | Conference or Workshop Item (Paper) |
|---|---|
| Subjects: | Universitas Dian Nuswantoro > Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Ilmu Sosial > Manajemen |
| Divisions: | UNSPECIFIED |
| Depositing User: | Imanuel Harkespan |
| Date Deposited: | 14 Jun 2017 13:26 |
| Last Modified: | 14 Jun 2017 13:26 |
| URI: | http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/22336 |
Actions (login required)
| View Item |
