HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR INDIVIDU, KELOMPOK DAN STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BURUH PEMETIK CABAI DI UD. SRI KUNDARI SEMARANG TAHUN 2013

RETNO, WULANSARI (2014) HUBUNGAN FAKTOR-FAKTOR INDIVIDU, KELOMPOK DAN STRES KERJA DENGAN PRODUKTIVITAS KERJA PADA BURUH PEMETIK CABAI DI UD. SRI KUNDARI SEMARANG TAHUN 2013. Skripsi,Fakultas Kesehatan.

Preview	PDF Download (119Kb) | Preview
Preview	PDF Download (4091b) | Preview

Abstract

Produktivitas adalah menghasilkan lebih banyak dan berkualitas lebih baik dengan usaha yang sama. Survei awal pada pekerja di UD. Sri Kundari Semarang, pekerja mengalami tanda-tanda stres kerja sehingga mempengaruhi produktivitas kerja yang di hasilkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan faktor-faktor individu, kelompok dan stres kerja dengan produktivitas kerja pada buruh pemetik cabai di UD. Sri Kundari Semarang. Jenis penelitian ini adalah explanatory reseach dengan menggunakan pendekatan cross sectional. Penelitian dilakukan melalui wawancara dan kuesioner. Data primer diolah dan dianalisa menggunakan uji Korelasi Pearson. Sampel penelitian yang digunakan yaitu sebanyak 37 butuh pemetik cabai. Hasil penelitian menunjukan menurut analisis uji statistik ada hubungan kepemimpinan dan kepercayaan pengawas terhadap produktivitas (p=0,035), ada hubungan stres kerja dengan produktivitas (p=0,046), tidak ada hubungan antara umur, masa kerja, lama kerja, kebosanan, konflik dengan produktivitas. Bagi pekerja untuk menekan kebosanan dengan melakukan pekerjaan dengan perasaan senang untuk menangani pekerjaan-pekerjaannya sehingga menimbulkan nilai tambahan dalam hasil yang diperoleh, untuk mengatasi stres kerja dengan menerapkan manajemen waktu secara rutin dengan melakukan latihan fisik dan mental seperti sekali mengambil waktu saat bekerja untuk menggerak-gerakkan tubuh seperti relaksasi sejenak. Bagi pengawas mendekatkan hubungan antar pengawas dan pekerja agar menjalin komunikasi yang baik.

Actions (login required)