UDiNus Repository

Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Pada PT.Adira Finance Cabang 3 Menggunakan Metode Profile Matching

AGUNG, RESPATI HARRY (2013) Sistem Pendukung Keputusan Penerimaan Karyawan Pada PT.Adira Finance Cabang 3 Menggunakan Metode Profile Matching. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

[img]
Preview
PDF
Download (279Kb) | Preview
    [img]
    Preview
    PDF
    Download (4Kb) | Preview

      Abstract

      Tenaga kerja (karyawan) merupakan salah satu faktor penentu keberhasilan suatu perusahaan. Dengan demikian sumber daya manusia yang handal sangat dibutuhkan untuk mendukung kelangsungan hidup perusahaan. PT.Adira Cabang Semarang 3 merupakan salah satu cabang dari PT.Adira yang merupakan sebuah perusahaan yang bergerak dibidang finance. Tuntutan untuk pemenuhan kebutuhan yang beranekaragam serta permasalahan yang kompleks di lingkungan PT.Adira, maka diperlukan sumber daya manusia dengan kualitas yang memadai agar dalam pencapaian target perusahaan dapat terpenuhi. PT.Adira mengalami kesulitan dalam hal pengambilan keputusan pada saat merekrut tenaga kerja. Sumber kesulitan tersebut karena ketidakpastian dan ketidaksempurnaan informasi yang didapat saat dilakukan serangkaian test dan wawancara, penyebab lainnya adalah faktor yang berpengaruh terhadap pilihan-pilihan yang ada, dengan beragam kriteria serta pengambilan keputusan lebih dari satu pilihan. Dengan demikian PT.Adira membutuhkan sebuah sistem yang dapat membantu pengambilan keputusan secara cepat, tepat dan akurat. Dalam penerimaan karyawan ada tiga faktor yang diperhitungkan, yakni tes kesehatan yang meliputi pendengaran, penglihatan dan pernapasan, riwayat pendidikan, keterangan kelakuan baik serta tes tertulis dan wawancara yang meliputi, kecepatan kerja, target kerja, kedisiplinan dalam bekerja, pelayanan kepada pelanggan, team work, kejujuran dan ketelitian. Penulisan tugas akhir ini menghasilkan sebuah sistem pendukung keputusan penerimaan karyawan dengan menggunakan metode profil matching yang menghasilkan informasi gap antara profil pelamar dengan profil jabatan ada di perusahaan.

      Item Type: Article
      Subjects: T Technology > Teknik Informatika
      Universitas Dian Nuswantoro > Fakultas Ilmu Komputer > Teknik Informatika
      Divisions: Fakultas Ilmu Komputer
      Depositing User: Psi Udinus
      Date Deposited: 10 Oct 2014 17:19
      Last Modified: 18 Nov 2014 01:11
      URI: http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/12023

      Actions (login required)

      View Item