BAGAS, NARYOGA DWI (2013) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN ANALISA KINERJA PEGAWAI DI PT INA HASTA MANDIRI DENGAN METODE PROFILE MATCHING. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
| PDF Download (905Kb) | Preview | |
| PDF Download (4044b) | Preview |
Abstract
Kebutuhan akan informasi yang cepat, tepat dan akurat merupakan suatu hal yang mutlak pada era yang serba cepat seperti sekarang ini. Keterlambatan dalam menyajikan informasi yang dibutuhkan akan menyebabkan informasi tesebut tidak relevan lagi bagi penggunanya. Dengan demikian suatu sistem yang baik harus mampu memberikan informasi pada waktunya, dengan data-data yang akurat dan tepat dalam proses pengolahannya. Pembuatan Aplikasi Analisa Kinerja Pegawai Di PT INA HASTA MANDIRI Dengan Metode Profile Matching mengacu pada fungsi dari komputer sebagai salah satu alat untuk membantu menyelesaikan masalah. Aplikasi ini dibuat bertujuan untuk membantu proses analisa kinerja pegawai agar dapat lebih cepat terselesaikan. Metode yang digunakan dalam pembuatan aplikasi ini adalah RUP (Rational Unified Process) dan untuk memodelkan sistem digunakan UML (Unified Modeling Language). UML digunakan untuk memodelkan sistem yang berbasiskan OOP (Object Oriented Programming). Dengan dibuatnya aplikasi analisa kinerja pegawai ini diharapkan dapat menyelesaikan permasalahan yang ada di PT Ina Hasta Mandiri tentang kebutuhan akan sistem pendukung keputusan analisa kinerja pegawai. Dalam laporan ini akan dijelaskan langkah demi langkah pembuatan aplikasi.
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > Teknik Informatika Universitas Dian Nuswantoro > Fakultas Ilmu Komputer > Teknik Informatika |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer |
| Depositing User: | Psi Udinus |
| Date Deposited: | 10 Oct 2014 17:34 |
| Last Modified: | 17 Nov 2014 01:37 |
| URI: | http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/12539 |
Actions (login required)
| View Item |
