Sistem Pendukung Keputusan Pegawai Berprestasi Pada BPR Restu Artha makmur Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting)

OKY, SETYAWAN (2014) Sistem Pendukung Keputusan Pegawai Berprestasi Pada BPR Restu Artha makmur Menggunakan Metode SAW (Simple Additive Weighting). Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.

Preview	PDF Download (249Kb) | Preview
Preview	PDF Download (4065b) | Preview

Abstract

Proses pemilihan pegawai berprestasi merupakan salah satu bagian yang sangat penting dalam aktivitas pekerjaan pegawai karena berdampak pada kualitas dan semua itu berpengaruh terhadap kuantitas dan kualitas kerja, kinerja pegawai itu sendiri, ketaatan, kedisiplinan, kerjasama team, serta semangat kerja. Menjadi pegawai berprestasi sangat didambakan semua pegwai sehingga berlomba-lomba untuk menjadi yang terbaik diantara para pegawai untuk mendapatkan pujian atau tunjangan bonus-bonus sampai dengan kenaikan jabatan mendapat posisi yang diinginkan. Namun pada prakteknya di kantor kantor BPR RAM saat ini pengambilan keputusan untuk menentukan kriteria penerima prestasi sebagai pegawai berprestasi biasanya tidak mengacu pada aspek-aspek pegawai berprestasi itu sendiri, sehingga sangat riskan salah sasaran kepada pegawai yang tidak layah mendapat predikat pegawai berprestasi. Untuk Membantu permasalah tersebut, akan dibangun sistem pendukung keputusan pegawai berprestasi pada BPR RAM menggunakan metode Simple Additive Weighting. Metode ini mengharuskan pembuat keputusan menentukan bobot pada setiap kriteria. Hasil yang dicapai dalam penelitian ini adalah sistem pendukung keputusan pegawi berprestasi yang tepat sasaran, serta sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan, sehingga meminimalisir kecurangan dalam pentuan pegawai berprestasi.

Actions (login required)