EDGAR, FERDIKA ARYO (2015) Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Karyawan Kontrak Pada Kantor Perpustakaan dan Arsip Kota Semarang. Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
| PDF Download (269Kb) | Preview | |
| PDF Download (3841b) | Preview |
Abstract
Kantor Perpustakaan dan Arsip Kota Semarang didirikan oleh Pemerintah Kota Semarang sebagai sarana pembangunan untuk meningkatkan sumber daya manusia yang berkelanjutan dengan ciri long live education sebagai wujud kepedulian Pemerintah untuk mencerdaskan masyarakat Kota Semarang. Selama ini penilaian prestasi kinerja karyawan di Kantor Perpustakaan dan Arsip Kota Semarang belum dilaksanakan secara optimal terutama dalam menilai kinerja karyawan honorer. Selama ini penilaian karyawan honorer hanya ditentukan dari hasil kerjanya, belum ada kriteria penilaian yang jelas. Sedangkan penilaian kinerja untuk karyawan tetap menggunakan Daftar Penilaian Pelaksaan Pekerjaan (DP3). Namun DP3 tersebut tidak digunakan oleh instansi Kantor Perpustakaan dan Arsip Kota Semarang dalam menilai kinerja karyawan kontraknya. Oleh karena itu dalam penelitian ini akan dikembangkan penilaian kinerja karyawan honorer berdasarkan kompetensi, dimana mampu mengakomodir kinerja karyawan kontrak. Tujuan yang ingin dicapai dalam penelitian ini adalah membuat sistem pendukung keputusan untuk menilai kinerja karyawan kontrak pada Kantor Perpustakaan dan Arsip Kota Semarang dengan menggunakan metode SAW sehingga dapat menilai kinerja karyawan kontrak dengan efektif dan efisien
| Item Type: | Article |
|---|---|
| Subjects: | T Technology > Teknik Informatika Universitas Dian Nuswantoro > Fakultas Ilmu Komputer > Teknik Informatika |
| Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer |
| Depositing User: | Psi Udinus |
| Date Deposited: | 29 Apr 2015 14:07 |
| Last Modified: | 29 Apr 2015 14:07 |
| URI: | http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/15188 |
Actions (login required)
| View Item |
