HESTI, ALHIDASARI (2015) PENGARUH KOMUNIKASI, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PASARAYA SRI RATU DI SEMARANG. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Komunikasi (X1), Kepemimpinan (X2) dan Lingkungan Kerja (X3), berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) pada perusahaan PT. Pasaraya Sri Ratu Semarang. Objek penelitian adalah PT. Pasaraya Sri Ratu (Mall Supermarket-Swalayan) di Semarang merupakan salah satu perusahaan yang memberikan pelayanan di bidang Toko yang menyediakan barang-barang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat. Perusahaan ini beralamatkan di Jl. Pemuda no. 33 Semarang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pasaraya Sri Ratu di Semarang yang berjumlah 257 karyawan. Sampel penelitian ini adalah 72 karyawan. Jenis datanya adalah primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel lolos uji asumsi klasik dan layak digunakan sebagai data penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Komunikasi (X1), Kepemimpinan (X2) dan Lingkungan Kerja (Y) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
