WIDI, YULIANI (2015) PENGARUH KUALITAS KERJA, PENGAWASAN KERJA DAN KEDISIPLINAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Kualitas Kerja (X1), Pengawasan Kerja (X2) dan Kedisiplinan kerja (X3), berpengaruh terhadap Produktivitas Kerja karyawan (Y) pada perusahaan PT. Pasar Raya Sri Ratu Semarang Objek penelitian adalah PT. Pasar Raya Sri Ratu Semarang yang merupakan sebuah perusahaan swalayan yang bergerak di bidang jasa. Perusahaan ini beralamatkan di JL.pemuda No 29-33 Semarang, nama Sri Ratu memiliki arti yaitu padi sedangkan Ratu adalah Wanita yang memiliki kedudukan tinggi jadi sri ratu adalah sebuah toko yang menyediakan barang-barang untuk memenuhi kebutuhan masyarakat sekaligus toko yang dikagumi masyarakat. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Pasar raya Sri Ratu Semarang yang berjumlah 432 karyawan. Sampel penelitian ini adalah 108 karyawan. Jenis datanya adalah primer. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Uji hipotesis menggunakan F statistik untuk menguji pengaruh variabel secara simultan serta t statistik untuk menguji koefisien regresi parsial. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel lolos uji asumsi klasik dan layak digunakan sebagai data penelitian. Hasil uji t statistik menunjukkan bahwa variabel Kulitas Kerja (X1) Pengawasan Kerja (X2) dan Kedisiplin Kerja (X3) berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan (Y), hasil uji F menyatakan bahwa semua variabel dalam penelitian ini berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas Kerja karyawan. Dan hasil estimasi regresi menunjukkan kemampuan prediksi dari semua variabel independen tersebut terhadap Produktivitas Kerja karyawan (Y) sebesar (66,4%)sedangkan sebanyak (33,6%) dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
