SOLVI, MARSHA ARLISTA (2015) PENGARUH MOTIVASI, KOMITMEN ORGANISASI DAN BUDAYA KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BPR RESTU KLEPU MAKMUR SEMARANG. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Motivasi (X1), Komitmen Organisasi (X2) dan Budaya Kerja (X3), berpengaruh terhadap kinerja karyawan (Y) pada BPR RESTU KLEPU MAKMUR Semarang. Objek penelitian adalah BPR RESTU KLEPU MAKMUR di Semarang merupakan salah satu perusahaan yang memberikan pelayanan di bidang Perbankan yang bertujuan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat seperti, menabung, kredit, deposito. Perusahaan ini beralamatkan di Jl. Soekarno-Hatta No. 12 Bergas, Semarang. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah karyawan BPR RESTU KLEPU MAKMUR di Semarang yang berjumlah 65 karyawan. Sampel penelitian ini adalah 65 karyawan. Jenis datanya adalah primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel lolos uji asumsi klasik dan layak digunakan sebagai data penelitian. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Motivasi (X1), Komitmen Organisasi (X2) dan Budaya Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y).
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
