NURHAYATI, (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. PIKA PRIMA INSPIRA SEMARANG. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Setiap organisasi menuntut para karyawan mencapai kinerja yang tinggi dengan harapan organisasi atau perusahaan dapat bersaing dan kompetitif di era globalisasi. Tujuan yang akan dicapai dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, motivasi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. PIKA PRIMA INSPIRA Semarang. Lokasi penelitian di PT. PIKA PRIMA INSPIRA, Semarang yang terletak di jalan Jl. Lingkar Taman Industri Blok A2 no. 1 Jatibarang, Mijen Semarang. Hal ini merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang industry furniture. Populasi penelitian adalah semua karyawan PT. PIKA PRIMA INSPIRA Semarang, yaitu sejumlah 158 orang. Sampel dalam penelitian ini adalah semua karyawan PT. PIKA PRIMA INSPIRA Semarang. Sehingga metode yang digunakan adalah metode sensus. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional, motivasi dan komunikasi mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
