LARA, IRNAWATI (2016) Analisis Pengaruh Komunikasi, Stres Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pendidikan Kota Semarang. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.
Abstract
Dalam setiap organisasi salah satu tujuan akhir yang ingin dicapai adalah kinerja yang tinggi dari masing-masing pegawainya. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komunikasi, stres kerja, disiplin kerja, dan motivasi terhadap kinerja pegawai Dinas Pendidikan Kota Semarang. Sampel yang digunakan adalah pegawai Dinas Pendidikan Kota Semarang, dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden dengan menggunakan metode sensus. Analisis yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil analisis dapat disimpulkan bahwa: Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, Stres Kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja Pegawai, Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai.
Actions (login required)
![[img]](http://eprints.dinus.ac.id/style/images/fileicons/application_pdf.png)
