Analisis Kinerja Sumber Daya Manusia di CV Property dengan Pendekatan Human Resources Scorecard

ADE, SETIAWAN (2017) Analisis Kinerja Sumber Daya Manusia di CV Property dengan Pendekatan Human Resources Scorecard. Skripsi,Fakultas Teknik.

Preview

PDF Download (3845b) | Preview

Abstract

ABSTRAK CV Property sebagai Industri swasta yang ada di Indonesia yang berdiri bulan Januari tahun 2009 yang berloksasi di Kawasan Industri Wijaya Kusuma Kav 10 Tambak Aji Semarang bergerak di bidang mebel berusaha untuk meningkatkan produksinya yang berkualitas sehingga membutuhkan sumber manusia yang handal, CV Property memiliki permasalahan yang dihadap terkait dengan kinerja sumber daya manusia dari karyawan yang dimiliki, sehingga banyak target pekejaaan yang di rencanakan oleh CV Property tidak terpenuhi, yang menginginkan terjadi peningkatan produktivitas. Untuk mengevaluasi produktivitas pada penelitian ini, maka perlu dilakukan pengukuran produktivitas. Model pengukuran produktivitas dilakukan dengan menggunakan metode Human Resources Scorecard. Ada empat perspektif yang digunakan dalam Human Resources Scorecard yaitu HR deliverable, High Performance Work System, HR Aligment, dan HR Efficiency .Pengukuran ini bertujuan untuk mengukur indeks produktivitas dari berbagai faktor yang mepengaruhi produktivitas perusahaan. Faktor yang mepengaruhi antara lain faktor bahan baku, faktor biaya operasional,faktor mesin, faktor jam kerja karyawan, faktor karyawan dan faktor produk cacat.

Actions (login required)