UDiNus Repository

Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Keahlian Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Yayasan Setia Kabanjahe

EKATRISNA, GINTING BR (2017) Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Keahlian Terhadap Produktivitas Kerja Guru Pada Yayasan Setia Kabanjahe. Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.

[img]
Preview
PDF
Download (3669b) | Preview
    [img] Image (JPEG)
    Download (0b)
      [img]
      Preview
      PDF
      Download (880Kb) | Preview
        [img]
        Preview
        PDF
        Download (22Kb) | Preview
          [img]
          Preview
          PDF
          Download (26Kb) | Preview
            [img]
            Preview
            PDF
            Download (253Kb) | Preview
              [img]
              Preview
              PDF
              Download (287Kb) | Preview
                [img]
                Preview
                PDF
                Download (468Kb) | Preview
                  [img]
                  Preview
                  PDF
                  Download (323Kb) | Preview
                    [img]
                    Preview
                    PDF
                    Download (315Kb) | Preview
                      [img]
                      Preview
                      PDF
                      Download (375Kb) | Preview
                        [img]
                        Preview
                        PDF
                        Download (469Kb) | Preview
                          [img]
                          Preview
                          PDF
                          Download (89Kb) | Preview
                            [img]
                            Preview
                            PDF
                            Download (118Kb) | Preview

                              Abstract

                              Kompensasi, motivasi dan keahlian secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap produktivitas kerja guru pada yayasan Setia Kabanjahe. Secara parsial ditunjukkan bahwa variabel kompensasi, motivasi dan keahlian berpengaruh signifikan dan positif terhadap produktivitas kerja guru pada yayasan setia kabanjahe. Variabel keahlian dan motivasi merupakan variabel yang berpengaruh pada penelitian ini. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi, motivasi dan keahlian terhadap produktivitas guru pada Yayasan Setia Kabanjahe. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah guru Yayasan Setia Kabanjahe sebanyak 70 orang. Analisis yang digunakan dengan bantuan program SPSS versi 20. Teknik pengambilan sampling dalam penelitian ini adalah non-probability sampling atau tidak acak dan teknik pengujian data yang digunakan meliputi uji reliabilitas dengan Alpha Cronbach, uji validitas, uji asumsi klasik dan analisis regresi linier berganda untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi tidak berpegaruh terhadap produktivitas guru pada Yayasan Setia Kabanjahe, motivasi berpengaruh terhadap produktivitas guru pada Yayasan Setia Kabanjahe, Keahlian berpengaruh terhadap produktivitas guru pada Yayasan Setia Kabanjahe.

                              Item Type: Article
                              Subjects: ?? NM ??
                              Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis
                              Depositing User: Psi Udinus
                              Date Deposited: 13 Dec 2017 16:21
                              Last Modified: 13 Dec 2017 16:21
                              URI: http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/22752

                              Actions (login required)

                              View Item