Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Objektifitas, Integritas, Kompetesi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang)

WAHYUDI, AFENDY (2014) Pengaruh Pengalaman Kerja, Independensi, Objektifitas, Integritas, Kompetesi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kualitas Hasil Audit (Studi pada Kantor Akuntan Publik di Kota Semarang). Skripsi,Fakultas Ekonomi & Bisnis.

Preview	PDF Download (237Kb) | Preview
Preview	PDF Download (3853b) | Preview

Abstract

Audit yang merupakan salah satu bagian dari pengawasan, pada praktisnya terdiri dari tindakan mencari keterangan tentang apa yang dilaksanakan dalam suatu instansi yang diperiksa, membandingkan hasil dengan kriteria yang ditetapkan, serta menyetujui atau menolak hasil dengan memberikan rekomendasi tentang tindakan-tindakan perbaikan. Populasi merupakan sekelompok orang, kejadian atau segala sesuatu yang mempunyai karakteristik tertentu. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di 17 KAP terpilih di Kota Semarang sesuai pada tabel daftar KAP. Alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengalaman berpengaruh terhadap kualitas hasil audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang. Independensi berpengaruh terhadap kualitas hasil audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang. Obyektifitas berpengaruh terhadap kualitas hasil audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang. Integritas berpengaruh terhadap kualitas hasil audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang. Kompentensi berpengaruh terhadap kualitas hasil audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang. Komitmen berpengaruh terhadap kualitas hasil audit pada Kantor Akuntan Publik (KAP) se Kota Semarang.

Actions (login required)