UDiNus Repository

HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK STRES KERJA DAN TIPE KEPRIBADIAN DENGAN KINERJA PADA FRONTLINER SINAR MAS SELULLER SEMARANG TAHUN 2016

RIZKI, HADIANTO PRASETYO (2016) HUBUNGAN ANTARA KARAKTERISTIK STRES KERJA DAN TIPE KEPRIBADIAN DENGAN KINERJA PADA FRONTLINER SINAR MAS SELULLER SEMARANG TAHUN 2016. Skripsi,Fakultas Kesehatan.

[img]
Preview
PDF
Download (4Kb) | Preview
    [img]
    Preview
    PDF
    Download (304Kb) | Preview
      [img]
      Preview
      PDF
      Download (97Kb) | Preview
        [img]
        Preview
        PDF
        Download (882Kb) | Preview
          [img]
          Preview
          PDF
          Download (183Kb) | Preview
            [img]
            Preview
            PDF
            Download (197Kb) | Preview
              [img]
              Preview
              PDF
              Download (240Kb) | Preview
                [img]
                Preview
                PDF
                Download (195Kb) | Preview
                  [img]
                  Preview
                  PDF
                  Download (182Kb) | Preview
                    [img]
                    Preview
                    PDF
                    Download (227Kb) | Preview
                      [img]
                      Preview
                      PDF
                      Download (266Kb) | Preview
                        [img]
                        Preview
                        PDF
                        Download (86Kb) | Preview
                          [img]
                          Preview
                          PDF
                          Download (221Kb) | Preview

                            Abstract

                            XIX + 86 Hal + 24 Tabel + 2 Gambar + 4 Lampiran Pekerjaan di bidang marketing khususnya sebagai frontliner merupakan pekerjaan yang berpotensi mengalami stres kerja karena tugasnya sebagai garis depan menjual produk-produk yang dimiliki perusahaan dan sebagai ujung tombak tercapainya pencapaian yang ingin diwujudkan oleh perusahaan. Hal inilah yang dapat memicu timbulnya berbagai macam gangguan kesehatan bagi para Frontliner. NIOSH Research pada tahun 1998 menjelasakan stres kerja dapat menyebabkan kondisi kesehatan jelek.Tujuan dari penelitian ini yaitu mengetahui hubungan stres kerja terhadap kinerja pada frontliner Sinar Mas Seluller Semarang Tahun 2016. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif dengan rancangan explanatory research. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh frontliner yang berjumlah 30 pekerja dan sampel yang digunakan adalah seluruh populasi pekerja. Penelitian ini menggunakan instrumen penelitian kuesioner standar dan diolah menggunakan uji chi-square. Hasil statistik dapat disimpulkan bahwa tidak ada hubungan antara stres kerja dengan variabel kinerja (p 0,431), umur (p 0,713), status perkawinan (p 0,431) pada frontliner Sinar Mas Seluller Semarang. Ada hubungan antara jenis kelamin (p 0,010), tingkat pendidikan (p 0,016), tipe kepribadian (p 0,375) dengan kinerja pada frontliner Sinar Mas Seluller Semarang. Berdasarkan hasil penelitian hubungan antara karakteristik stres kerja dan tipe kepribadian dengan kinerja, diharapkan pihak perusahaan menambah jumlah pekerja laki-laki dibanding perempuan dan memberlakukan batasan pendidikan minimum sesuai dari hasil penelitan agar kinerja meningkat.

                            Item Type: Article
                            Subjects: Universitas Dian Nuswantoro > Fakultas Kesehatan > Kesehatan Masyarakat
                            Kesehatan > Kesehatan Masyarakat
                            Divisions: Fakultas Kesehatan
                            Depositing User: Psi Udinus
                            Date Deposited: 22 Sep 2016 14:22
                            Last Modified: 22 Sep 2016 14:22
                            URI: http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/19101

                            Actions (login required)

                            View Item