YOSSI, ARDIANTO (2016) SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN PEMILIHAN KARYAWAN TERBAIK PADA PT.CAMPUS DATA MEDIA DENGAN METODE SAW (SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING). Skripsi,Fakultas Ilmu Komputer.
| PDF Download (4Kb) | Preview | |
Image (JPEG) Download (0b) | ||
| PDF Download (347Kb) | Preview | |
| PDF Download (13Kb) | Preview | |
| PDF Download (105Kb) | Preview | |
| PDF Download (114Kb) | Preview | |
| PDF Download (111Kb) | Preview | |
| PDF Download (139Kb) | Preview | |
| PDF Download (113Kb) | Preview | |
| PDF Download (75Kb) | Preview | |
| PDF Download (299Kb) | Preview | |
| PDF Download (13Kb) | Preview | |
| PDF Download (6Kb) | Preview |
Abstract
Pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dari setiap perusahaan sangatlah mempengaruhi dalam banyaknya aspek penentu keberhasilan kerja dari perusahaan itu sendiri. Salah satu hal yang terpenting dalam manajemen guna meningkatkan kinerja karyawan adalah dengan diadakanya pemilihan karyawan terbaik secara periodik sehingga dapat memacu dedikasi dan kinerjanya terhadap perusahaan tersebut. Namun pada kenyataanya PT.Campus Data Media masih belum optimal dalam pelaksanaan kegiatan tersebut dikarenakan oleh belum adanya sistem yang dapat memproses dan membantu pengambilan keputusan dalam pemilihan karyawan terbaik, sehingga mengakibatkan kesulitanya manamenen dalam menentukan nilai dengan banyaknya kriteria yang ditentukan , kendala ini mengakibatkan dalam penentuan tepat atau tidaknya seseorang terpilih sebagai karyawan terbaik. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui prosedur penilaian dan pemilihan karyawan terbaik pada PT.Campus Data Media dan untuk menghasilkan Sistem Pendukung Keputusan pemilihan karyawan terbaik berdasarkan kebutuhan perusahaan tersebut, sistem menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) dengan membuat kriteria-kriteria yaitu kedisiplinan,rekapitulasi,pelayanan,kebersihan,teamwork,dedikasi. Sistem ini dikembangkan dengan menggunakan metode pengembangan Prototype dan berbasis WEB. Sistem Informasi ini digunakan untuk mengolah nilai karyawan yang ada berdasarkan bobot yang disediakan. Output dalam sistem ini adalah nilai perhitungan pemilihan karyawan terbaik dengan metode Sistem Additive Weighting (SAW)
Item Type: | Article |
---|---|
Subjects: | Universitas Dian Nuswantoro > Fakultas Ilmu Komputer > Sistem Informasi |
Divisions: | Fakultas Ilmu Komputer |
Depositing User: | Psi Udinus |
Date Deposited: | 04 May 2017 15:32 |
Last Modified: | 04 May 2017 15:32 |
URI: | http://eprints.dinus.ac.id/id/eprint/21789 |
Actions (login required)
View Item |